MontagsVitamine

Wer in die Fusstapfen anderer tritt hinterlässt selber kein Spuren!   – Che Guevara

Einen schönen Montag Morgen wünsche ich Dir!!

Leader oder Manager, beides finden wir in dieser Welt – doch worin liegt der Unterschied?

Unsere traditionelle Wirtschaft kennt heute grösstenteils Manager-Figuren. Menschen, die von hinten antreiben, den Takt nach vorne rufen, oftmals den Weg selber nie gegangen sind, da Quereinsteiger. Der Manager von heute motiviert durch Aufgabenstellungen an die Mitarbeiter sowie durch Kontrolle per Excel-Sheets, zeichnet sich durch eine starke Meetingkultur aus. Er kann stets die Verantworung “nach oben” abdelegieren. – Es ist keine Frage der Schuld, dass wir heute soviele Manager-Figuren haben in der Wirtschaft -  Es ist das Fazit einer langen Reihe von führungstechnischen Fehlentscheiden, welche Menschen in Abhängigkeit und minderem Selbstwert geführt haben!

Leader hingegen hinterlassen Spuren, sie gehen den Weg voran, sie sind Anführer, tragen die Fahne voraus. Sie haben Ecken und Kanten, sind nicht immer sehr angenehm! Leader nehmen Risiken auf sich, haben mit dem inneren Auge den Weg und das Ziel gesehen, sind visionär und motivieren Menschen durch “leading by example” also durch Vormachen! Sie holen das Beste raus aus ihren Mitmenschen, denn sie geben immer das Beste von sich selbst! Sie sind Vorbild!

Warum können wir im heute so aktuellen Manager-geprägten Wirtschaftssystem nicht wirklich erfolgreich werden? Es ist ganz einfach – nehmen wir das Beispiel des Bergführers! Der Bergführer (Leader) geht voran, sichert die Gruppe mit einem Seil, er kennt den Weg ganz genau, ist umsichtig, gut trainiert, er kennt den besten Weg, der ans Ziel führt. Der Bergmanager hingegen bleibt unten, gibt Anweisungen per Handy, kontrolliert aus der Ferne, hält Meetings ab, wie man die Gruppe zu grösserer Leistung antreiben könnte und wenn dann was schief geht, ist es für ihn einfach: Die Firma ist schuld!

Frage Dich: Wem würdest Du Dich anschliessen? Dem Bergführer oder dem Bergmanager? Ganz offen angesprochen: Es obliegt unserer eigenen Verantwortung genau hinzusehen, wo und mit wem wir arbeiten!

Es ist noch nicht zu spät – triff  heute die richtige Entscheidung!